ERAHUIZEN - Een loopbaantraject waarbij talent, zelfvertrouwen én avontuur centraal staan – dat is ‘Van Boot naar Baan’. Randstad Participatie en SailWise bundelen hun krachten om mensen met een drempel naar de arbeidsmarkt te begeleiden naar passend werk, in een inspirerende omgeving waar persoonlijke groei vooropstaat.

Van maandag 12 mei tot en met donderdag 15 mei 2025 vindt de loopbaanweek plaats in het volledig rolstoeltoegankelijke watersportcentrum It Sailhûs van SailWise in Friesland. Tijdens de loopbaanweek gaan de deelnemers afwisselend zeilen en deelnemen aan loopbaanactiviteiten. De Enkhuizer stichting SailWise organiseert al ruim 50 jaar toegankelijke watersportvakanties voor mensen met een beperking. Met hun unieke aanpak vergroten ze het zelfvertrouwen en de zelfstandigheid van deelnemers door avontuur en sport samen te brengen.

Directeur Renske Rietbergen van SailWise: ‘We hebben gekozen voor samenwerking met Randstad Participatie, omdat zij net als SailWise uitgaan van de mogelijkheden van mensen en de deelnemers aan het traject uitdagen om hun grenzen te verkennen en te verleggen. SailWise doet dat op het water en Randstad op het terrein van loopbaan en werk. Daardoor ontwikkelen de deelnemers meer zelfvertrouwen en gaan ze makkelijker nieuwe uitdagingen aan. Onze gemeenschappelijke visie is het geheim van onze samenwerking!’

Versterken van zelfvertrouwen en vaardigheden

Tijdens een week op het water ervaren deelnemers de kracht van zelfredzaamheid, versterken ze hun zelfvertrouwen en leren ze hun eigen mogelijkheden beter kennen. Naast de watersportactiviteiten krijgen de deelnemers een op maat gemaakt loopbaantraject met praktische trainingen en individuele coaching. Ze ontdekken hun talenten, verbeteren hun sollicitatievaardigheden en leren hoe ze tegenslagen kunnen overwinnen.

Peter maakt vanwege zijn beperking gebruik van een rolstoel en deed mee aan de vorige editie. Peter: “Ik heb heel veel over mezelf geleerd, zoals welke talenten ik heb. Door het zeilen heb ik ervaren hoe belangrijk het is om ook bij het zoeken van nieuw werk een punt op de horizon te bepalen en dat je zelfs als het tegenzit of tegenwind hebt, dat je daar via een zigzag koers kunt komen.”

Na de loopbaanweek

Na afloop van de midweek gaat het traject verder. Een persoonlijke coach van Randstad Participatie ondersteunt de deelnemers bij het vinden van passend werk. Met een landelijk netwerk van sociale werkgevers in sectoren als administratie, productie, logistiek, horeca, IT, overheid en meer, is de kans op een duurzame match groot.

Dankzij bijdragen van onder meer het Instituut Gak, SailWise en Randstad Participatie, is deze all-in midweek inclusief verblijf, coaching en watersportactiviteiten gratis voor de deelnemers.

Meer informatie?

Bezoek www.sailwise.nl/nl/activiteiten/loopbaantraject-van-boot-naar-baan voor meer informatie.